Срок исполнения: от 30 рабочих дней.

Стоимость Оформления от 8000 рублей

В стоимость услуг не входит:

• оплата пошлины 3000 рублей за оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников (за каждого работника);
• оплата пошлины 1000 рублей за оформление разрешения на работу (пластиковая карта) за каждого работника;
• нотариальное заверение копий документов;
• адрес местонахождения организации;
• подготовка трудовых договоров на работников.

Порядок получения предприятиями и организациями разрешения на привлечение и использование ИРС (иностранная рабочая сила), а также оформление разрешений на работу (пластиковая карта) согласно вышеуказанному разрешению состоит из трех этапов:

1. Сдача пакета документов с предложением в территориальный центр занятости населения по юридическому адресу организации для получения заключения Департамента Федеральной государственной службы занятости населения (ДФГСЗН) по городу Москве о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.

2. Сдача пакета документов в Управления федеральной миграционной службы (УФМС) г. Москвы., если рабочая сила привлекается из стран ближнего зарубежья (СНГ) или Департамент внешней миграции Федеральной миграционной службы МВД РФ, если рабочая сила привлекается из стран дальнего зарубежья, для оформления разрешения на привлечение ИРС.

3. Сдача пакета документов в УФМС по г. Москве для оформления разрешений на работу (пластиковая карта) в рамках разрешений ФМС МВД РФ и УФМС по г. Москве.

Регистрация иностранной рабочей силы и получение разрешения на работу иностранных граждан (разрешение ИРС) с помощью нашей компании - самый легкий и быстрый способ привлечения иностранной рабочей силы.

Документы для оформления разрешения на работу

Для получения учетной карточки необходимы: 

- учредительные документы (заверяются нотариально);
- выписка из реестра юридических лиц (заверяется нотариально);
- свидетельство ИНН (заверяется нотариально);
- копия разрешения на работу(заверяется нотариально);
- выписка из протокола или копия приказа о назначении на должность руководителя организации;
- копия доверенности уполномоченному представителю, срок действия - три месяца;
- копия лицензии (заверяется нотариально);
- копия документа на занимаемое организацией помещение (свидетельство на право собственности, договор аренды, субаренды и т.д.) (заверяется нотариально);
- сведения Госкомстата;
- копии паспортов (руководителей, уполномоченных лиц и прочие);
- гарантийное письмо о предоставлении жилого помещения;
- журнал учета иностранцев.

Оформление приглашений и виз для иностранных работников осуществляются при наличии учетной карточки и прочих документов.